Zehnder steht weltweit für die Entwicklung innovativer Lösungen für das Raumklima, doch unser Engagement für Innovation geht über das Raumklima hinaus. Wir sind uns unserer Auswirkungen auf die Welt bewusst und wissen, dass wir Veränderungen bewirken können. Wir setzen uns für Nachhaltigkeit und den Schutz der Umwelt ein, damit auch künftige Generationen sie genauso genießen können wie wir.
Dabei betrachten wir nicht nur die physische Atmosphäre. Wir wollen in jeder Hinsicht ein gutes Klima schaffen. Wir fördern ein gutes Arbeitsklima für und unter unseren Mitarbeitern. Denn nur durch gegenseitigen Respekt, Ehrlichkeit und ein motivierendes sowie sinnvolles Arbeitsumfeld können wir dauerhaften Erfolg erzielen.
Dr. Hans-Peter Zehnder, Präsident des Verwaltungsrats der Zehnder Group
Diese drei Schlüsselbereiche sind für uns und unsere Stakeholder von zentraler Bedeutung:
Mit innovativen Lösungen und einem unternehmensweiten Bewusstsein für Nachhaltigkeit möchten wir zum Klimaschutz beitragen. Dabei berücksichtigen wir die gesamte Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über den Einkauf, die Produktion, den Betrieb bis hin zur Entsorgung.
Wir haben uns dazu verpflichtet, bis 2050 in unserer gesamten Wertschöpfungskette Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, und im Jahr 2025 wurden sowohl unser Netto-Null-Ziel als auch unsere kurzfristigen Ziele von der SBTi validiert.
Wir übernehmen Verantwortung: Die 17 globalen Ziele für nachhaltige Entwicklung der Agenda 2030 (Sustainable Development Goals) binden wir in alle unsere Strategien und Tätigkeiten ein.
Die Zehnder Group ist seit März 2022 Unterzeichnerin des UN Global Compact und nimmt an verschiedenen Initiativen, wie den Programmen UN Global Compact Climate Ambition Accelerator und UN Global Compact Gender Equality, aktiv teil.
Matthias Huenerwadel, CEO der Zehnder Group
Als internationaler Spezialist für energieeffiziente Raumklimalösungen bedeutet Nachhaltigkeit für uns, dass wir ressourceneffizient entlang der gesamten Wertschöpfungskette arbeiten, Emissionen reduzieren und unseren Kundinnen und Kunden umweltfreundliche Produkte für bestes Raumklima anbieten.
Dabei sehen wir den Begriff Klima und Nachhaltigkeit umfassend. Ein gutes Klima in Gebäuden zu schaffen und dabei die Auswirkungen auf das Aussenklima mitzuberücksichtigen, ist ein Teil davon. Der andere – für uns ebenfalls wesentliche Teil – besteht darin, ein gutes Betriebsklima für und zwischen unseren Mitarbeitenden zu fördern sowie unseren Beitrag für ein verantwortungsvolles gesellschaftliches Klima zu leisten. Es ist uns wichtig, ein ebenso nachhaltig attraktiver Arbeitgeber wie ein nachhaltig verantwortungsvoller „Corporate Citizen“ zu sein.
In der Produktion von Heizkörpern planen wir, den Ausstoss klimaschädlicher Treibhausgase stetig zu reduzieren. In unserem Lüftungsbereich setzen wir auf einen kreislaufwirtschaftlichen Ansatz, um Wachstum und Ressourcenverbrauch zu entkoppeln. Im Fokus steht die Verwendung rezyklierbarer Materialien, die wir so effizient und klimaschonend wie möglich einsetzen, damit Abfälle reduziert und fossile Ressourcen eingespart werden.
Es ist unsere erste Aufgabe, unsere Tätigkeiten mit klaren Zielen zu hinterlegen, sie messbar zu machen und mit konkreten Umsetzungsmaßnahmen zu versehen. Diese Vorgehensweise wollen wir Stück für Stück konkretisieren. Nachhaltig zu werden ist nichts, was man über Nacht erreichen kann. Wir nutzen den Nachhaltigkeitsbericht 2023 als Referenz für viele unserer Ziele, die wir auf Basis der GRI (Global Reporting Initiative) Standards erstellt haben.
Um uns bei Veränderungen zu unterstützen, sind wir der Science-Based Targets Initiative beigetreten und haben uns ehrgeizige Ziele zur Reduzierung unseres unternehmerischen CO₂-Fußabdrucks gesetzt. Diese Ziele wurden 2025 validiert und bieten einen klar definierten Weg zur Emissionsreduktion im Einklang mit den im Pariser Abkommen festgelegten Zielen. Dabei geht es darum, unseren CO₂-Fußabdruck systematisch zu senken, um dem Ziel der Netto-Null stetig näherzukommen.
Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Die Tatsache, dass die Verantwortung für die Nachhaltigkeitsziele und deren Umsetzung letztlich bei der Geschäftsführung und beim Verwaltungsrat angesiedelt sind, unterstreicht die Priorität, die diesen Themen bei Zehnder beigemessen wird.
Zudem sind wir davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse im Team entstehen und die größte Wirkung im gemeinsamen Miteinander von Kundinnen und Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern entfaltet wird. Wir freuen uns daher, mit unseren Stakeholdern und Kundinnen und Kunden im Dialog zu bleiben und laden alle dazu ein, uns auf der Reise zu einem gesunden Klima zu begleiten.
